Szkolenia & E-learning

Materiały szkoleniowe,
z których ludzie się uczą

Podręczniki, workbooki, prezentacje, playbooki, materiały onboardingowe i e-learningowe. Instructional design, copywriting, projekt graficzny, skład i rendering — od analizy potrzeb po gotowe pliki.

Zamów wycenę Rodzaje materiałów
Instructional design nie ściana tekstu
PDF + PPTX + LMS w standardzie
Modularnie — łatwe aktualizacje
Zastosowania

Materiały szkoleniowe rozwiązują realne problemy

Nie tworzymy materiałów „bo trzeba mieć szkolenie”. Projektujemy je pod konkretny problem biznesowy — i mierzymy efekt.

Onboarding pracowników
Problem

Każdy nowy pracownik jest wdrażany inaczej, wiedza przekazywana ustnie, brak standardu

Rozwiązanie

Welcome book + checklista pierwszych 90 dni + podręcznik produktowy + FAQ

Skrócenie onboardingu o 40%, jednolity standard, samodzielność nowego pracownika szybciej
Szkolenie produktowe
Problem

Handlowcy nie znają produktu, prezentacje nieaktualne, każdy sprzedaje po swojemu

Rozwiązanie

Playbook sprzedażowy + karty produktowe + prezentacja + zeszyt ćwiczeń z obiekcjami

Spójny przekaz, krótszy cykl sprzedaży, wyższa konwersja w rozmowach handlowych
Compliance i regulacje
Problem

Zmieniające się regulacje, pracownicy nie znają procedur, audyty wykazują braki

Rozwiązanie

Podręcznik compliance + checklisty + moduły e-learningowe z quizami + certyfikaty

Zgodność z regulacjami, udokumentowane szkolenia, gotowość na audyty
Co tworzymy

Rodzaje materiałów szkoleniowych

Od 10-stronowego one-pagera po 300-stronowy program wielomodułowy. Dobieramy format do metody szkoleniowej, kanału i grupy docelowej.

Podręczniki szkoleniowe

Kompleksowe materiały do nauki — teoria, przykłady, case studies, podsumowania rozdziałów. Struktura modułowa z jasną progresją trudności. Od 20 do 300+ stron. Format do druku i/lub PDF.

PDF / druk / EPUB

Zeszyty ćwiczeń (workbooki)

Materiały do pracy samodzielnej lub warsztatowej — ćwiczenia, pytania refleksyjne, szablony, checklisty. PDF z interaktywnymi formularzami do wypełniania na ekranie lub drukowania. Uzupełnienie podręcznika.

PDF interaktywny / druk

Prezentacje szkoleniowe

Slajdy do prowadzenia szkoleń stacjonarnych i online — speaker notes, struktura dydaktyczna, wizualizacje danych, ćwiczenia grupowe. PowerPoint, Google Slides lub PDF. Gotowe do użycia przez trenera.

PPTX / Google Slides / PDF

Materiały onboardingowe

Kompletne pakiety dla nowych pracowników lub klientów — welcome book, przewodnik po firmie/produkcie, FAQ, procedury, checklisty pierwszych dni/tygodni. Systematyzują onboarding i redukują czas wdrożenia.

PDF / LMS / druk

Playbooki i SOP

Standardowe procedury operacyjne i playbooki sprzedażowe/marketingowe — step-by-step instrukcje, decision trees, scenariusze, skrypty. Dokumenty, które pozwalają skalować procesy bez utraty jakości.

PDF / wiki / Notion

Materiały e-learningowe

Treści do platform LMS — moduły tekstowe, quizy, scenariusze, skrypty do video. Kompatybilne z Moodle, Teachable, Thinkific i innymi. Struktura mikro-learningu: krótkie moduły, jasne cele, natychmiastowa weryfikacja.

LMS / SCORM / HTML
Nasze podejście

Struktura dydaktyczna —
każdy moduł uczy, nie nuży

Materiały szkoleniowe pisane przez eksperta to często „brain dump" — wszystko, co wie, wylane na papier. Nasze podejście to instructional design: każdy moduł ma jasny cel i sprawdzoną strukturę, która angażuje i utrwala wiedzę.

1
Cel uczenia się

„Po tym module będziesz umiał..." — jasna obietnica wartości

2
Teoria z kontekstem

Wiedza podana z analogiami i przykładami z życia odbiorcy

3
Przykład / case study

Konkretne zastosowanie teorii — „oto jak to wygląda w praktyce"

4
Ćwiczenie / praktyka

Zadanie do wykonania — utrwalenie przez działanie, nie czytanie

5
Podsumowanie i weryfikacja

Key takeaways + pytanie kontrolne / quiz. Czy cel został osiągnięty?

Jak pracujemy

Od analizy potrzeb po gotowe materiały

Nasz proces łączy instructional design z profesjonalnym publishingiem. Analiza → struktura → pisanie → design + skład → rendering do wybranych formatów.

01

Analiza potrzeb i brief

Definiujemy: kto jest odbiorcą, co ma umieć po szkoleniu, jaki format i kanał dostarczenia. Analiza istniejących materiałów, rozmowy z ekspertami merytorycznymi (SME), identyfikacja luk wiedzy. Plan modułów i struktura dydaktyczna do akceptacji.

02

Struktura dydaktyczna

Projektowanie architektury szkolenia — moduły, cele uczenia się, progresja trudności, metody weryfikacji. Każdy moduł: cel → teoria → przykład → ćwiczenie → podsumowanie. Instructional design, który angażuje i utrwala wiedzę, nie męczy ścianami tekstu.

03

Pisanie i redakcja

Pisanie treści w języku zrozumiałym dla odbiorcy — nie żargon eksperta, a jasne wyjaśnienia z przykładami z życia. Dwuetapowa redakcja: merytoryczna (z SME) i językowa (klarowność, spójność, gramatyka). Ćwiczenia, pytania kontrolne, podsumowania.

04

Design, skład i rendering

Projekt graficzny dopasowany do kontekstu (korporacyjny, edukacyjny, tech). Skład typograficzny z profesjonalnym DTP. Rendering do wybranych formatów: PDF (druk/ekran), PPTX, interaktywny PDF z formularzami, moduły LMS. Pliki źródłowe do przyszłych edycji.

Dlaczego my

Materiały szkoleniowe od copywriterów, nie trenerów

Trenerzy znają temat, ale piszą językiem eksperta. My piszemy językiem ucznia — jasno, angażująco, z profesjonalnym składem i designem.

Instructional design, nie tylko copywriting

Materiały szkoleniowe to nie „długi tekst na temat". Każdy moduł ma jasny cel uczenia się, strukturę dydaktyczną, ćwiczenia i weryfikację. Projektujemy doświadczenie edukacyjne — cel → teoria → przykład → praktyka → podsumowanie — nie ścianę tekstu z nagłówkami.

Język ucznia, nie eksperta

Największy problem materiałów szkoleniowych pisanych przez ekspertów? Są pisane językiem eksperta. My piszemy językiem odbiorcy — jasne wyjaśnienia, analogie z życia, przykłady z kontekstu. Jeśli nowy pracownik nie zrozumie tekstu bez pomocy trenera — materiał jest zły.

Full-stack: od briefu po gotowe materiały

Jeden zespół prowadzi projekt od analizy potrzeb po rendering — structure, pisanie, redakcja z ekspertami, design, skład, pliki gotowe do druku/LMS/prezentacji. Zero koordynacji między copywriterem, grafikiem i „kimś od PowerPointa".

Modularność i aktualizacje

Projektujemy materiały modularnie — zmiana procedury nie wymaga przerabiania 200 stron, a podmianę jednego modułu. Pliki źródłowe w przejrzystej strukturze, naming convention, version control. Aktualizacja w godzinach, nie tygodniach.

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Odpowiedzi na pytania o materiałach szkoleniowych, które słyszymy najczęściej.

Ile kosztuje stworzenie materiałów szkoleniowych?

Cena zależy od objętości, złożoności tematu i formatu. Krótki moduł szkoleniowy (10–20 stron, jeden temat) to 2000–5000 zł. Komplet materiałów do szkolenia (podręcznik + ćwiczenia + prezentacja, 40–80 stron) to 5000–12 000 zł. Pełny program szkoleniowy (wielomodułowy, 100–300+ stron, różne formaty) to 12 000–35 000 zł. W cenę wliczone: struktura dydaktyczna, pisanie, redakcja, projekt graficzny, skład i rendering.

Jakie formaty materiałów szkoleniowych tworzycie?

Tworzymy materiały w dowolnych formatach: podręczniki szkoleniowe (PDF/druk), zeszyty ćwiczeń (PDF z formularzami do wypełnienia), prezentacje (PowerPoint/Google Slides/PDF), karty pracy i checklisty, one-pagery i ściągi, materiały do LMS (SCORM-kompatybilne). Dobieramy format do metody szkoleniowej — inny materiał do szkolenia stacjonarnego, inny do e-learningu.

Czy tworzycie materiały pod konkretną platformę LMS?

Tak — dostosowujemy materiały do wymagań Twojego LMS (Moodle, Teachable, Thinkific, LearnDash i inne). Dostarczamy treści w formatach kompatybilnych z platformą — od prostych PDF po moduły z quizami i interaktywnymi elementami. Nasz zespół programistów może też pomóc z technicznym wdrożeniem na platformie.

Czy piszecie materiały szkoleniowe od zera, czy potrzebujecie gotowe treści?

Jedno i drugie. Możemy napisać materiały od zera — na podstawie briefu, rozmów z ekspertami merytorycznymi (SME) i własnego researchu. Możemy też przetworzyć istniejące materiały: uporządkować, zredagować, dodać strukturę dydaktyczną, zaprojektować i złożyć. Często najlepsze efekty daje połączenie — Twoja wiedza ekspercka + nasz warsztat dydaktyczny i redaktorski.

Jak długo trwa stworzenie materiałów szkoleniowych?

Pojedynczy moduł (10–20 stron) to 1–2 tygodnie. Komplet materiałów do szkolenia to 3–5 tygodni. Pełny program wielomodułowy to 6–12 tygodni. Czas zależy od: dostępności ekspertów merytorycznych, złożoności tematu, liczby formatów i rund akceptacji. Przy cyklicznych szkoleniach (onboarding, compliance) rekomendujemy stałą współpracę z kwartalną aktualizacją.

Czy pomagacie z aktualizacją istniejących materiałów?

Tak — przejmujemy istniejące materiały i aktualizujemy: nowe regulacje, zmienione procedury, odświeżony branding, dodatkowe moduły. Jeśli materiały są w złym stanie (niespójne, nieaktualne, amatorski skład), robimy redesign i restrukturyzację. Tworzymy modularną strukturę, która ułatwia przyszłe aktualizacje bez przerabiania całości.

Dla jakich branż tworzycie materiały szkoleniowe?

Pracujemy z firmami z różnych sektorów: IT i SaaS (onboarding produktowy, dokumentacja), finanse i bankowość (compliance, procedury), produkcja i przemysł (BHP, procedury operacyjne), HR (onboarding pracowników, szkolenia miękkie), sprzedaż (playbooki, metodologie), healthcare (procedury, certyfikacje). Format materiałów szkoleniowych sprawdza się wszędzie, gdzie wiedza musi być przekazana systematycznie i powtarzalnie.

Potrzebujesz materiałów szkoleniowych?

Opisz szkolenie — temat, grupa docelowa, format, cel. Odpowiemy z wyceną, propozycją struktury i harmonogramem w ciągu 24 godzin.

Zamów wycenę materiałów

Tworzenie materiałów szkoleniowych na zamówienie

Materiały szkoleniowe to fundament każdego programu edukacyjnego — od onboardingu nowych pracowników, przez szkolenia produktowe, po programy compliance. Profesjonalne tworzenie materiałów szkoleniowych łączy instructional design (architekturę dydaktyczną), copywriting (język zrozumiały dla odbiorcy), projekt graficzny i profesjonalny skład. Materiał, który angażuje i uczy — nie PDF z copy-paste z prezentacji.

Dlaczego tworzenie materiałów szkoleniowych warto zlecić?

Najczęstszy problem z materiałami szkoleniowymi tworzonymi wewnętrznie? Ekspert zna temat, ale pisze go swoim językiem — żargonem, skrótami, na poziomie, który dla odbiorcy jest niezrozumiały. Profesjonalne materiały szkoleniowe na zamówienie łączą wiedzę eksperta (pozyskaną w wywiadach) z warsztatem dydaktycznym i redaktorskim. Efekt: materiały, z których ludzie naprawdę się uczą, nie tylko „przerabiają" na szkoleniu.

Materiały szkoleniowe w eCopywriting.pl

Nasze podejście do tworzenia materiałów szkoleniowych łączy copywriting z instructional design i profesjonalnym DTP. Zaczynamy od analizy potrzeb i rozmów z ekspertami merytorycznymi, projektujemy strukturę dydaktyczną (cel → teoria → przykład → ćwiczenie → podsumowanie), piszemy w języku odbiorcy, projektujemy i składamy w LaTeX/Quarto, renderujemy do PDF, PPTX, LMS i druku. Modularnie — żeby aktualizacja jednego modułu nie wymagała przerabiania całości.

Kiedy potrzebujesz profesjonalnych materiałów szkoleniowych?

Profesjonalne materiały szkoleniowe na zamówienie są potrzebne, gdy: wdrażasz nowych pracowników i potrzebujesz standardowego onboardingu; szkolisz zespół sprzedażowy z nowego produktu; musisz udokumentować procedury i procesy (SOP); przygotowujesz szkolenie compliance lub certyfikacyjne; tworzysz kurs e-learningowy; Twoje obecne materiały są nieaktualne, niespójne lub amatorskie.